渤轻集团纪委开展全员培训 全链条赋能提升监督执纪问责质效
日前，为深入贯彻二十届中央纪委四次全会、十二届市纪委四次全会精神，贯彻落实全国、全市纪检监察系统“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作推进会精神，进一步提升渤轻集团各级纪检监察干部政治能力和业务本领，渤轻集团纪委组织全系统40名纪检监察干部开展全员培训。集团纪委书记带头全员上讲台，聚焦监督执纪问责全流程规范化建设，通过系统授课、案例分析、交流互动等形式，为纪检监察干部“充电赋能”，推动纪检监察工作高质量发展。
“全”字打底 构建全链条能力培养体系
此次培训紧扣纪检监察工作实际，以“覆盖全流程、贯通各环节”为目标，围绕政治监督、执纪审查、案件审理、案后治理、案件归档等业务，系统构建了从政治监督到案卷归档的全链条课程体系，旨在帮助参训学员系统掌握监督执纪问责各环节内在逻辑与衔接要点，有效解决“重办案、轻流程”“懂局部、疏整体”等问题，为提升纪检监察工作“三化”水平奠定了坚实基础。
“深”字为要 打磨高质量精品培训课程
为确保培训质量，集团纪委高位统筹、精心筹备，紧盯习近平总书记重要讲话、重要论述和重要指示批示精神，作为“第一政治要件”。培训以《纪检监察机关开展政治监督工作办法(试行)》和市纪委关于政治监督、执纪办案工作指引为遵循，立足集团近年执纪办案实践，将制度要求与实操经验深度融合。课程设置既突出对制度规范的精准传达，又强化对问题导向的靶向赋能，创新采用“规范指引+问题清单”呈现形式，既明确“怎么做”的标准，又点明“防什么”的关键，帮助参训学员精准规避实践误区，切实提升法治意识、程序意识、证据意识。
“实”字托底 推动培训成果转化落地见效
此次培训坚持学用结合、以用促学，通过设置多样化互动环节，着力提升学员实战能力。全体参训学员分为3个小组，紧扣培训主题开展交流研讨，每组推选1位学员代表发言，分享研讨成果及收获体会。集团纪委对各组研讨成果系统梳理、提炼整合，进一步完善下半年工作思路。
此次专题培训通过“全链条覆盖、深层次赋能、实打实转化”，进一步提高了集团纪检监察干部的思想认识和专业能力，为推动集团纪检监察工作规范化、法治化、正规化再上新台阶提供了有力支撑。下一步，集团纪委将聚焦成果转化，切实把培训收获转化为监督执纪问责的实际成效，为集团高质量发展保驾护航。
(集团公司纪委供稿)