创业绩｜渤轻集团以主题学习宣传教育实践活动工作为载体切实抓好疫情防控、生产经营和教育教学
按照习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，本轮新冠肺炎疫情发生以来，渤轻集团各单位把抓好疫情防控、生产经营和教育教学作为“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作的生动实践，以实际行动和成效坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
疫情就是命令 坚守彰显责任
隆兴集团天成地毯公司属于河北区新开河街，实施静态管理后，职工不能到岗上班，面对公司厂院诸多租户需要管理的问题，公司党支部书记、总经理马俊彪第一时间带头进入厂院做好封闭管理工作，员工邢继慧、王文桥也一同坚守在工作岗位，确保了公司内部安全稳定。
飞鸽集团自行车二厂新厂区坐落在北辰区北仓镇王秦庄村，属于参照防范区管理范围，公司员工居家办公，厂区安保工作不能停摆，公司员工张宝义独自坚守公司11天，认真做好厂区安全保卫和疫情防控工作。他表示，“作为一名共产党员，我要做到疫情在哪里，党员的身影就出现在哪里，特殊时期，党员干部就是要努力为企业稳定发展贡献出自己的一份力量。”
渤轻资产公司管理的器皿厂、梦乡地块位于北辰区，地块负责人肖冬在5月19日清晨得知限制通行情况后一个人承担起原本三人负责的地块管理工作。该地块情况复杂，其中器皿厂有44户职工家属区，梦乡地块正在装修施工，有10名工人滞留在现场，他每天进行地块巡视，特别留意滞留工人核酸检测情况，并协助强宜里社区做好职工家属区核酸检测和疫情防控。
一手抓疫情防控 一手抓生产经营
面对疫情，集团所属各单位不断优化完善、落实落细各项管控措施，把疫情防控作为重中之重，同时做好物资保供和生产经营，做到两手抓、两不误、两促进。
北方食品公司对非管控区员工严格按照疫情防控要求，进行核酸检测后方可返回工作岗位，积极组织因“四班倒”不能参加社区核酸检测的员工在厂区附近检测点检测，坚决做到不落一人。厂区严格执行“双码”查验、体温检测、访客登记等进门核验制度，保洁人员做好公共区域消毒，公司食堂及办公区搭好隔板，做好排队间隔引导，规范员工口罩佩戴，做好个人防护。为保证公司生产运行，公司积极调配员工顶岗补位，将因员工出行受限受阻导致缺勤的影响降到最低，在全市疫情防控大局下保证了企业正常生产运行。
亿达兰普里克公司气站管理人员坚持24小时值班，安全管理部和工程部员工在全市大筛阴性结果出具后，迅速到达公司完成消防设施点检维护、生产设备保养维护。为克服外聘班车司机在防范区不能出车困难，公司安排自有车辆有序接送员工上下班，保证员工到岗出勤，抢订单、赶进度，保证生产。
天塑集团北辰园区成立驻厂疫情防控小组，保证24小时值守，主持园区内疫情防控工作，每日做好园区巡视。针对西青园区人员复杂，积极调整值班人次，安排驻厂职工，每日排查疫情风险，摸清园区内所有人员基本情况，及时向租户和混改企业传达防疫要求，要求租户“两点一线”，进入园区前必须严格履行登记手续，保证防疫规定在园区内落实落地。
防疫之弦时刻紧绷 教育教学永不松懈
轻工职业技术学院严格校门管理，从严执行“四个一律”要求，从严管控师生员工(含服务外包人员)进出学校，非必要不进出，所有入校工作人员每周换班一次。加强校园围栏巡视巡查，从严管控快递和菜鸟驿站，快递包裹进校和领取一律实行无接触式配送。为做好教育教学，学校积极调整教学安排，统筹好线上教学资源，科学安排教学进度，确保教学质量。学校积极做好在校学生服务，及时了解学生诉求及意见建议，结合“5·25”心理健康月活动，通过微信群等向师生和家长推送防疫心理知识，持续开展心理健康教育。
第一轻工业学校成立了疫情防控工作突击队，统筹做好防疫政策落实、人员排查、疫苗接种、核酸检测、线上线下教学、在校生服务管理、物资储备、门禁管理等各项工作。积极开展党员承诺践诺活动，号召党员干部服从社区统一安排，积极投身社区参加志愿服务，目前已有48名党员干部参与所在区核酸检测一线工作。
(隆兴集团、飞鸽集团、资产公司、北方公司、亿达公司、天塑集团、轻工学院、一轻校供稿)